El Ayuntamiento de San Fulgencio ha contratado a tres personas para realizar funciones de mantenimiento y adecuación de espacios públicos del municipio como peones de albañilería y servicios de mantenimiento, tal y como ha anunciado Ana Mª Villena, la edil responsable de la concejalía de Empleo y Formación.
Villena ha indicado que los nuevos trabajadores “ya se han incorporado a la plantilla municipal en el desempeño de sus funciones con un contrato de seis meses que se prolongará hasta el mes de diciembre”. La incorporación de estos trabajadores ha sido posible gracias a una subvención de 29.311,47 euros procedente de la Conselleria de Economía Sostenible, Trabajo y Empleo y LABORA, para un gasto de 32.627 €, donde el ayuntamiento asume la diferencia.
Esta actuación se encuentra enmarcada en el programa EMCORP, que tiene como objetivo la contratación de personas desempleadas, de al menos treinta años de edad, por parte de Corporaciones Locales.
San Fulgencio hires three unemployed people to perform maintenance tasks in the municipality
The San Fulgencio City Council has hired three people to carry out maintenance and adaptation of public spaces in the municipality as masonry workers and maintenance services. This was announced by Ana Mª Villena, the councilor responsible for the Department of Employment and Training.
Villena has indicated that the new workers “have already joined the municipal staff in the performance of their duties with a six-month contract that will last until December.” The incorporation of these workers has been possible thanks to a subsidy of 29,311.47 euros from the Ministry of Sustainable Economy, Labor and Employment and LABORA, for an expense of € 32,627, where the city council assumes the difference. This action is framed in the EMCORP program, which aims to hire unemployed people, at least thirty years of age, by Local Corporations.
San Fulgencio stellt drei Arbeitslose ein, um Instandhaltungsarbeiten in der Gemeinde durchzuführen
Der Stadtrat von San Fulgencio hat drei Personen eingestellt, um die Instandhaltung und Anpassung der öffentlichen Räume in der Gemeinde als Maurer und Wartungsdienste durchzuführen. Dies teilte Ana Mª Villena, die für das Ministerium für Beschäftigung und Ausbildung zuständige Stadtratin, mit.
Villena hat angegeben, dass die neuen Arbeiter “bereits mit einem sechsmonatigen Vertrag, der bis Dezember läuft, bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben zum städtischen Personal gekommen sind”. Die Eingliederung dieser Arbeitnehmer ist dank eines Zuschusses von 29.311,47 Euro vom Ministerium für nachhaltige Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung und LABORA zu einem Aufwand von 32.627 Euro möglich, wobei der Stadtrat die Differenz übernimmt. Diese Aktion ist Bestandteil des EMCORP-Programms, das darauf abzielt, Arbeitslose im Alter von mindestens 30 Jahren von lokalen Unternehmen einzustellen.
